名古屋総合システムはワーク・ライフ・バランスを意識できる会社を目指しています。

健康経営の取組として

1.適切な働き方の実現
2.コミュニケーションの促進
3.長時間労働への対策
4.受診勧奨の取組
5.運動機会の促進
6.メンタルヘルス不調者への対応
7.女性の健康保持・増進に向けた取組

を行っています。

愛知県の「あいち健康経営ネット」に愛知県健康経営推進企業として紹介されています。

詳しくは下記サイトを御覧ください。