人事・給与

人事・給与関連の業務課題解決に役立つ、ノウハウ・事例・トレンドなど様々なお役立ち情報をご覧いただけます。

人事・給与
年末調整や確定申告の還付金とは?返金される過払いした所得税を受け取る方法を解説!
毎年行われる年末調整や確定申告により所得税の過払いなど、支払いすぎた税金が還付金として返金されるため、適切な手続きを踏む必要があります。年末調整や確定申…
人事・給与
給与明細の差引支給額とは?今さら聞けない給与明細の基本
差引支給額とは、従業員の給与から税金や社会保険料を差し引いた金額のことです。差引支給額は給与明細において重要な項目の1つであり、従業員からの関心が高い項目で…
人事・給与
源泉徴収票の適正な保管期間は何年?管理の負担を減らす方法
源泉徴収票は、従業員の所得や所得税額を記載した書類です。発行後の保管期間は定められていませんが、企業では適切に管理することが求められます。今回は、源泉徴収票…
人事・給与
年末調整に必要な書類と各項目の概要
年末調整は所得税を確認し、納税額を再計算するために必要な書類です。何度も書く書類ではないため、書き方を覚えていないという方もいらっしゃるかもしれません。そこ…
人事・給与
年末調整とは?申告の目的と仕組みを理解しよう
毎年会社で行われる年末調整ですが、書く内容も単純なので本当に提出して意味があるのか?と疑問に感じる人もいるかもしれません。会社を通して行う年末調整は、確定申…
​​給与明細のペーパーレス化とは|メリットや手順、注意点をご紹介
人事・給与
給与明細のペーパーレス化とは|メリットや手順、注意点をご紹介
給与明細は、どれだけ働き、どれだけの給料が振り込まれているかを確認する重要な書面です。記載されている内容は基本給だけでなく手当や保険料などの控除額も表示され…
人事・給与
会社は給与明細を保管する必要がある?保管期限と保管方法を解説
会社で従業員を雇用している場合、毎月必ず作成する給与明細。この給与明細は、従業員への交付後、いつまで会社で保管する必要があるのでしょうか?今回は、給…
人事・給与
給与明細の作成方法とは?正しく記載するための給与明細の基本
「社員に働いた対価として報酬を支払う」「社員は働いたら給料をもらう」という関係は、当たり前すぎてあまり意識していないことかもしれません。そのため明細には何を…